Практические занятия, разработанные специально для производственного персонала. Без отрыва от реальных задач предприятия.
Традиционные тренинги часто проходят в конференц-залах с презентациями и абстрактными примерами. Бригадир возвращается в цех и не понимает, как применить то, что услышал.
Мы строим обучение иначе. Занятия проходят на рабочем месте, с использованием реальных задач текущей смены. Участники сразу видят связь между тем, что изучают, и тем, что делают каждый день.
Продолжительность, состав группы и содержание программы согласовываются с руководством предприятия до начала работы.
Каждая программа сфокусирована на конкретном навыке и рассчитана на определённую аудиторию.
Практическая программа, которая даёт бригадиру конкретные инструменты для подготовки к смене и управления её ходом.
Совместная разработка операционных карт для ключевых процессов предприятия. Участники не только изучают принципы, но и создают реальные документы для своего участка.
Как организовать поток информации от участка к руководству без специального программного обеспечения. Простые шаблоны и привычки, которые работают.
Занятия проходят непосредственно на производстве. Это исключает необходимость организовывать выезд сотрудников и позволяет сразу применять изученное.
Оптимальный размер группы — от 4 до 10 человек. Это обеспечивает возможность практической работы каждого участника и живого обсуждения.
Соотношение теории и практики — примерно 30 на 70. Участники большую часть времени работают с реальными задачами, а не слушают объяснения.
Занятия проводятся на русском языке. При необходимости возможно проведение на таджикском языке или с переводом для отдельных участников.
Каждый участник получает комплект материалов, которые можно использовать в работе сразу после занятия. Это не раздаточные материалы для папки — это рабочие инструменты.
Расскажите о задачах — подберём подходящий формат и согласуем содержание программы.
Связаться с нами